Definição de talento

Do latim talentum , a noção de talento está ligada à aptidão ou inteligência . Trata-se da capacidade de exercer uma determinada ocupação ou realizar uma atividade. O talento é frequentemente associado à capacidade e criação inatas, embora também possa ser desenvolvido através da prática e do treinamento.

Talento

Por exemplo: "Precisamos de um jogador talentoso para jogar no meio do campo" , "O talento do romancista foi demonstrado novamente com seu último livro" , "Procuramos talentos dispostos a participar de uma empresa em crescimento" . Como pode ser visto nesses exemplos, o termo pode ser usado para nomear tanto a capacidade em si quanto a pessoa que tem essa capacidade.

Atualmente existe um programa de televisão que é mundialmente famoso e baseia-se precisamente na descoberta de novos talentos no campo da música. Estamos nos referindo a "La Voz" ou "The Voice".

Nele vários artistas consolidados, sem vê-los, estão ouvindo uma série de pessoas que consideram ter um portento de voz e que podem fazer uma lacuna importante no mercado da música. Se os já consagrados consideram que é assim, apertar um botão e o "talento" passa a fazer parte do programa.

Em particular, ele se torna um competidor e isso significa que por várias semanas ele é ajudado por seu treinador e por outros grandes profissionais do setor. Desta forma, você vai aprender, melhorar e corrigir os erros que podem impedi-lo de mostrar todo o seu potencial.

O talento é geralmente entendido como uma expressão da inteligência emocional , que consiste em reconhecer e gerenciar os próprios sentimentos para criar motivação e gerenciar as relações sociais.

O talento inato ou herdado é preservado ao longo da vida, embora possa ser aprimorado por meio de estudos e práticas. O talento adquirido , no entanto, deve ser exercido quase constantemente.

Adquirir certos talentos é relativamente simples (é possível frequentar oficinas literárias para melhorar o modo de escrever, por exemplo), embora outros só possam ser apreendidos a partir da experiência e, por vezes, até mesmo impossíveis de desenvolver (o talento para liderar ou para mediar conflitos).

No mundo dos negócios, e especificamente nos departamentos de recursos humanos, mais e mais pessoas estão apostando no talento dos trabalhadores. Descobrir isso para que os funcionários possam "explorá-lo" da maneira correta, o que supõe é que eles estejam muito mais satisfeitos com as tarefas que lhes são confiadas. E a empresa no final é aquela que se beneficia com a obtenção de melhores resultados e maiores benefícios.

Por isso, neste momento está apostando em desenvolver disciplinas no ambiente de trabalho como coaching ou gamification que consigam trazer à luz os talentos e dar as chaves para que sejam utilizadas para o benefício de todos.

O talento, finalmente, era uma unidade de medida monetária usada pelos gregos, romanos e outros povos antigos. O talento é mencionado em algumas parábolas bíblicas.

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