Definição de polifuncional

Polifuncional não é um termo aceito pela Real Academia Espanhola (RAE) . Seu uso, no entanto, é muito freqüente em nossa linguagem para nos referirmos àquilo ou àquilo que pode cumprir várias funções .

Este adjetivo , portanto, é usado para se referir à pessoa versátil , capaz de realizar diferentes tarefas ou atividades de forma eficaz. Se um jornalista esportivo afirma que um jogador é polifuncional, ele estará dizendo que o atleta em questão pode ocupar diferentes posições no campo de jogo e, assim, desenvolver diferentes funções. Um jogador que pode jogar em qualquer posição no meio da quadra e também jogar para frente, será qualificado como multi-funcional.

Da mesma forma, é possível se qualificar como funcionário público polifuncional que trabalhou em diversas áreas da Administração . Se a mesma pessoa trabalhou nos setores de Economia, Saúde, Turismo e Meio Ambiente, pode-se dizer que ele é um funcionário polifuncional.

O adjetivo também se aplica a dispositivos ou objetos. Uma peça de mobiliário que, segundo a sua disposição, pode ser utilizada como sofá, cama ou mesa, é um produto polifuncional. O mesmo pode ser dito sobre a ferramenta que tem uma chave de fenda em uma extremidade, um martelo na outra e uma régua em sua superfície para fazer medições.

Quanto aos objectos, o termo multifuncional é frequentemente utilizado como sinónimo de multifuncional ou multifuncional : "É um aparelho multifuncional: cortar, triturar e cortar alimentos" , "O edifício tem uma sala multifuncional onde seminários, banquetes ou desenvolver dias de treinamento " .

O trabalhador multifuncional

Na maioria dos itens tradicionais, o normal até alguns anos atrás era a divisão do trabalho governada pelo chamado manual de funções , uma espécie de enciclopédia que segmenta a produção e impede que uma pessoa intervenha nas tarefas de seus pares. Isso tem suas vantagens, como a promoção da especialização e o espaço para o crescimento, com um claro foco nas funções em si, mas também leva a um inevitável desequilíbrio na atividade geral .

Se um trabalhador é proibido de cruzar as fronteiras de sua posição para dar uma mão a outro, é provável que ele passe temporadas de baixa atividade observando seu parceiro lutar contra o relógio para terminar suas tarefas a tempo, e vice-versa. É claro que as empresas que dependem desse paradigma podem tentar preencher as lacunas com cursos de treinamento, por exemplo, mas isso não resolve o problema de funcionários sobrecarregados , que podem ver seu desempenho afetado pelo maior desgaste.

O modelo multifuncional traz consigo uma série de vantagens que tornam a organização de uma empresa muito mais compatível com os tempos atuais, em que a satisfação do cliente começa com a dos trabalhadores e as datas de entrega são muito apertadas, dado que a a concorrência é mais feroz do que nunca.

Quando se fala de um cliente , deve ser feita uma distinção entre o externo (a empresa ou o comprador privado que utiliza os produtos e serviços de terceiros) e o interno (qualquer funcionário que exija a colaboração de outro dentro de uma empresa). Para garantir a satisfação do primeiro, é essencial atender às necessidades do segundo, e um sistema polifuncional é a base para que ninguém se sinta desamparado nas fases mais caóticas da produção.

Embora essa forma de organização do trabalho possa parecer moderna para muitos setores, a indústria de videogames começou com o modelo polifuncional: seus fundadores eram jovens apaixonados que criavam mundos virtuais, personagens e músicas em seus quartos ou garagens. Apesar de sua evolução, a figura polifuncional continua normal nas empresas desta área.

border=0

Procurar por outra definição