Definição de habilidade

O conceito de habilidade vem do termo latim habilĭtas e se refere à habilidade , talento , habilidade ou capacidade de realizar alguma tarefa. O perito, portanto, consegue realizar algo com sucesso graças à sua habilidade.

Habilidad

Por exemplo: "Para resolver este tipo de problemas precisa de uma habilidade especial" , "O atacante português marcou dois golos que provaram a sua grande habilidade" , "A falta de capacidade do ministro para alcançar harmonia no seu grupo de trabalho foi o gatilho que levou à sua demissão " .

Em outras palavras, a habilidade é um certo nível de competência de um sujeito para atingir um objetivo específico: "Ricardo tem uma grande capacidade de resolver problemas matemáticos" .

No caso deste último exemplo, pode-se falar em habilidade matemática , que é a habilidade de usar figuras efetivamente e completar um processo de raciocínio de maneira apropriada. De acordo com a classificação proposta pelo americano Howard Gardner , a habilidade matemática é um tipo de inteligência que usa corretamente o pensamento pertencente ao campo da lógica.

As pessoas com capacidade matemática, portanto, têm facilidade para trabalhar com funções, proporções e outros elementos abstratos .

No entanto, não podemos ignorar o fato de que, além desse tipo de habilidade, existem outras classificações que permitem determinar as diferentes variantes daquele. Em particular, é comum falar sobre quais habilidades sociais podem ser definidas como todas as habilidades que uma pessoa tem para realizar o que são relações interpessoais. Assim, é feita referência à capacidade de se comunicar, ter empatia ou negociar.

Também é muito importante falar sobre habilidades cognitivas. Estes são aqueles que se referem àqueles que uma pessoa tem que é capaz de resolver vários problemas, de entender que uma determinada ação terá uma série específica de conseqüências ou de tomar uma série de decisões.

A terceira classe mais importante de habilidades gerais são as chamadas do tipo comunicativo, que são aquelas que determinam a capacidade de alguém de realizar a análise da influência que outras pessoas ou mesmo a mídia podem ter. E isso sem esquecer que também fará o mesmo com os valores ou normas que se estabelecem na sociedade.

A tudo isso devemos acrescentar que é comum que no local de trabalho se refira às habilidades do trabalhador. Em particular, aqueles que são mais valorizados em um profissional são criatividade, destreza manual, liderança, habilidade linguística ou habilidade mecânica. Todos eles irão determinar que ele é um funcionário competente, eficaz e importante para qualquer empresa.

Deve-se notar que a habilidade pode ser uma aptidão inata (isto é, transmitida pela via genética) ou desenvolvida (adquirida através de treinamento e prática). Em geral, as duas perguntas se complementam: uma pessoa pode ter nascido com habilidade para jogar tênis, mas terá que treinar muito se quiser desenvolver seu talento e competir em nível profissional.

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