Definição do programa de trabalho

A noção de um programa de trabalho tem usos diferentes. Geralmente é aplicado para nomear o planejamento que se desenvolve em torno de um projeto ou uma iniciativa. O programa de trabalho, assim, detalha quais ações serão executadas e quais são os passos a seguir.

O que o programa de trabalho faz, nesse sentido, é sistematizar as atividades planejadas para serem realizadas . Suponha que um clube adquira um pedaço de terra para construir um novo ginásio. Para isso, os gerentes desenvolvem um programa de trabalho e estabelecem um prazo para concluir os trabalhos. O programa de trabalho inclui preparar o terreno, levantar as fundações, desenvolver a estrutura, decorar o ginásio, etc.

A finalidade de um programa de trabalho é o planejamento e a coordenação de ações. Isso é essencial quando se considera a participação de várias instituições no mesmo projeto . Um programa de trabalho para o saneamento de um rio, para citar uma possibilidade, pode distribuir as tarefas entre o governo municipal, o governo nacional e uma organização não governamental que trabalha pela proteção do meio ambiente .

Um programa de trabalho também pode ser vinculado a uma modalidade de emprego . Há programas de trabalho nas férias , por exemplo, que contemplam o desenvolvimento de uma atividade de trabalho combinada com o gozo do lazer. Este tipo de programas são geralmente aplicados em destinos turísticos, que convidam os estrangeiros a trabalhar e, por sua vez, a aproveitar o lugar.

Fala-se também de um programa de trabalho decente ou de um programa de trabalho decente, quando um Estado estabelece certos requisitos que as empresas devem cumprir ao dar trabalho.

Programa de trabalho decente

O bem-estar das pessoas só pode ser garantido se certos requisitos forem cumpridos e um deles é um trabalho decente. É importante lembrar que o trabalho não apenas traz uma renda monetária, mas abre as portas para o progresso social e nos dá acesso a serviços que são fundamentais para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional, com o consequente fortalecimento de nossas relações interpessoais.

Em suma, o programa de trabalho decente é uma síntese de todas as aspirações que uma pessoa tem ao longo de sua vida profissional. A Organização Internacional do Trabalho ( OIT ) oferece à comunidade trabalhista um grande apoio que visa alcançar os seguintes quatro objetivos fundamentais:

* Criação de trabalho : uma economia capaz de gerar oportunidades de investimento, que incentive as empresas a criar novos empregos e a promover modos de vida sustentáveis;

* Garantia de direitos trabalhistas : que todos os trabalhadores sejam respeitados, que gozem de seus direitos e que reconheçam o esforço que fazem em seu trabalho. Além disso, este ponto concentra-se especialmente em proteger e defender os desfavorecidos, de modo que eles sejam justamente representados perante a lei e impedindo-os de resistir à desigualdade devido à falta de recursos;

* Extensão da proteção social : promover a produtividade e a inclusão social, para que todas as pessoas possam desfrutar de condições justas em seu campo de trabalho, independentemente de sexo ou orientação sexual. Que desfrutem das horas de descanso e tempo livre prescritas por lei, que possam atender às suas famílias nos casos previstos na lei, que recebam um pagamento se perderem o emprego ou sua renda diminuir e tiverem acesso a cuidados de saúde;

* Diálogo social : o último ponto deste programa de trabalho talvez seja o fundamental, uma vez que se trata de promover o diálogo entre os diferentes componentes do sistema , tanto dos empregadores como dos empregados, para criar um clima agradável e próximo, aumentar o produtividade e reduzir significativamente a probabilidade de conflitos.

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